为了帮助富龙公司各业务板块、职能部门和单位建立OKR基础知识体系,理解基于OKR的管理工作意义,掌握目标设定原则,并具备构建符合岗位特性之报告系统与表单的思维方式。
2021年3月9日,富龙房地产股份公司在培训教室举办了面向管理干部的培训课程:“基于OKR的高效工作管理”,课程内容包括:
– 基于目标的管理思维
– 高效工作管理思维
– OKR在管理活动中的应用
OKR是一种最为精准的衡量工具,帮助管理者明确目标,制定清晰的步骤,用于构建与发展战略。目前,OKR已成为一种高效的方法,越来越多的组织/企业将其应用于人力资源管理和运营体系中。根据企业的规模与发展阶段,管理者需要灵活应用OKR,以实现最佳成效。
总经理Phung Chu Cuong在培训课程中进行分享(图片)
公司各位管理干部专注聆听培训课程内容(图片)
OKR方法的应用不仅有助于构建富龙公司管理干部的管理体系,还有效连接了员工个人目标与公司战略目标之间的一致性。本次培训课程意义深远,并被寄予厚望,期待通过OKR带来积极成果。
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